採用LINEのリッチメニュー設計
- 2026/10/05
- スカッと採用
採用LINEのリッチメニューは、枠を埋める前に候補者が確認したいことと押した後の画面を決めます。募集条件、仕事の理解、質問・面談の３つの役割から配置を考えます。 記事執筆者：竹川 清悟｜株
COLUMN
スカッと採用のコラム
採用LINEの応募率を改善する5つのポイント 登録から面談へ
- 2026/10/05
- スカッと採用
LINEの友だち数が増えても、応募や面談が増えなければ、登録直後から実際の面談・応募までを別々に確認することが必要です。候補者が止まる段階を見つけるための５つの点検方法をまとめました。 記
採用広告の効果測定で見るべき5つの数字
- 2026/10/04
- スカッと採用
広告のクリックやLINE登録が増えても、応募・面接につながらないことがあります。広告、LP、LINE、応募完了、面接実施を別々に数えると、どこを直すべきか判断しやすくなります。 記事執筆者
採用にLINE公式アカウントが効果的な理由｜採用単価60万円→15万円の事例も紹介
- 2026/09/29
- スカッと採用
LINE採用は、まだ応募を決めていない求職者とつながり、仕事内容や職場を知ってもらいながら、面談・応募へ進む道筋を作る方法です。広告からLINE登録、会社理解、面談までを一つの流れで点検する
